Organisationsentwicklung

Wie wir Organisationen entwickeln...

Organisationen sind Labore der Kultur und wirken wie Leuchttürme in die Gesellschaft hinein. Wenn
wir es schaffen, die Entwicklungsfelder, die in den Organisationen selber liegen, zu aktivieren und zu katalysieren, tragen wir zur Transformation der Welt hin zu mehr Verbundenheit, Komplexität und Sinn bei.

Integrale Ambidextrie & Führung

Eine anspruchsvolle "Beidhändigkeit" für Führungskräfte entwickeln, die gegensätzliche Polaritäten händeln und mit integraler Höhe beflügeln können.

Ethnomethodologie &

On-Site Shadowing

Durch Präsenz in Ihrer Organisation informelles Wissen sammeln und durch Shadowing wirklich weiterführende Feed-backs zu Tage fördern.

Kulturentwicklung & Selbstorganisation

Mit agilen Methoden die Kulturentwicklung an den richtigen Stellen stimulieren und Selbstorganisation auch wirklich bis in die Tiefe ermöglichen.